Assessment
Voor de instroom en doorstroom van medewerkers is het belangrijk om een scherp beeld te krijgen van kandidaten. Naast het CV wilt u bijvoorbeeld iets weten over iemand persoonlijkheid of capaciteiten. Een assessment op locatie bij een psychologisch adviesbureau is dan vaak duur en tijdrovend. Een online assessment biedt dan uitkomst. U hoeft niet lang te wachten, de kosten liggen een stuk lager en u krijgt een net zo goed beeld van uw kandidaat als met een regulier assessment.

Voor een e-assessment gelden geen wachttijden. Wanneer u wil kunnen wij een online assessment voor uw kandidaat klaarzetten. compleet met rollenspelen en interview erbij.

De gewenste competenties van uw mensen is de de stap naar een blijvende succesvolle organisatie. De juiste persoonlijkheid op de juiste plek vergroot het resultaat en daarmee het succes. Een assessment helpt u de capaciteiten van uw huidige of toekomstige collega’s te inventariseren. Dit kunnen kandidaten zijn in een wervingstraject, of uw bestaande personeelsbestand.

Ons team van professionele psychologen en gedragswetenschappers staan voor u klaar om u te adviseren hoe u een traject kan inrichten. In onze visie is een assessment altijd een onderdeel van het totaal plaatje, maar is het door zijn voorspellende waarde zeker een investering die zich terugverdient.

De voordelen op een rij

-Snelle doorlooptijd
-Kostenbewust
-24-uur service
-Flexibliteit
-Maatwerk
-Ook voor internationale kandidaten
-Wetenschappelijk onderbouwd
-Direct advies en rapport

-Niet gebonden aan een vaste locatie

Coaching en talentontwikkeling zijn ook diensten die wij aanbieden.